女生下面视频|欧美老妇性BBBBBXXXXX盗人|黄色AA|欧美性爱免费网站,97人妻起碰免费公开视频无水,欧美一区 性爱论坛,男女黄a毛片视频网址

<menuitem id="faqkt"></menuitem>

  • <small id="faqkt"><menuitem id="faqkt"></menuitem></small>

      <dfn id="faqkt"></dfn>

      創(chuàng)造精品 · 服務(wù)全球

      為客戶創(chuàng)效益、為員工謀福利

      創(chuàng)造精品 · 服務(wù)全球

      為客戶創(chuàng)效益、為員工謀福利

      創(chuàng)造精品 · 服務(wù)全球

      為客戶創(chuàng)效益、為員工謀福利

      創(chuàng)造精品 · 服務(wù)全球

      為客戶創(chuàng)效益、為員工謀福利

      創(chuàng)造精品 · 服務(wù)全球

      為客戶創(chuàng)效益、為員工謀福利

      人力政策

      Manpower Policy


      (1)新入職員工,公司將根據(jù)工作需要提供相關(guān)的技能培訓(xùn)。

      (2)公司所有管理崗位均為內(nèi)部提拔,晉升層級(jí)為:技術(shù)員(助理)→資深骨干→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→部門經(jīng)理→子公司副總經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理→總經(jīng)理。

      (3)針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,公司開(kāi)展內(nèi)部職稱認(rèn)定工作,晉升層級(jí)為:實(shí)習(xí)生→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→專家。

      <menuitem id="faqkt"></menuitem>

    1. <small id="faqkt"><menuitem id="faqkt"></menuitem></small>

        <dfn id="faqkt"></dfn>